Благодаря внедрению механизмов эффективного контракта в 59 российских регионах увеличилась численность молодых педагогов. Об этом в ходе заседания Комиссии Минобрнауки по разработке и реализации комплексной программы повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций рассказал директор Департамента стратегии, анализа и прогноза министерства Григорий Андрущак. По его словам, “социологические опросы демонстрируют минимальную долю педагогов, которые хотят сменить работу”.
Глава департамента уточнил, что благодаря внедрению системы эффективного контракта сегмент учителей, рассматривающих возможность поменять сферу деятельности, сократился до 14%, что в два раза ниже, чем в целом по российской экономике.
Нет комментариев