ФАНО приступило к оценке кадрового потенциала научных организаций. Агентство разработало форму отчетности, которую они должны заполнить до 5 октября этого года. Полученные данные будут учитываться при формировании системы кадрового резерва, построении прогноза потребности в кадрах для различных групп должностей в научных организациях, а также представления доклада Президенту РФ.
Нет комментариев