Ставка на статус. Вузы рвутся в опорные.

Минобрнауки огласило список из 15 вузов, подавших заявки на участие в конкурсе по созданию опорных университетов. Среди претендентов на новый статус — технические и классические университеты из разных регионов страны, а также один аэрокосмический и два нефтяных вуза. Незадолго до окончания приема заявок в московском “Президент-Оте­ле” состоялся круглый стол “Многопрофильные российские вузы: конкурентоспособность на национальном и международном уровне”, организованный министерством, на котором обсуждались требования к опорным университетам и их позиционирование на мировом образовательном рынке.
Согласно требованиям, для допуска к конкурсному отбору каждому участнику было необходимо разработать проект программы развития опорного университета на срок не менее 5 лет. Проект программы развития опорного университета — это комплекс мер и мероприятий по модернизации образовательной, научно-исследовательской и инновационной деятельности, системы управления университетом, материально-технической и социокультурной инфраструктуры, по развитию кадрового потенциала. Вуз — участник конкурса должен привлечь не менее 20% внебюджетных средств от суммы субсидии, запрашиваемой на реализацию программы развития опорного университета.
Мероприятие показало, что высших образовательных организаций, заявивших о своем решении участвовать в программе, на самом деле гораздо больше пятнадцати: еще как минимум столько же региональных вузов приняло участие в конкурсе под брендом головного университета, продемонстрировав готовность объединиться с ним. Так, например, Уфимский государственный университет экономики и сервиса принял в конкурсе участие в качестве партнера Уфимского государственного нефтяного технического университета, Воронежский государственный архитектурно-строительный университет выступил единым фронтом с Воронежским государственным техническим университетом, а Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет — с Волгоградским государственным техническим университетом. Целесообразность в таком объединении увидели и руководители, и научно-педагогические коллективы вузов.
“Идея объединения наших вузов возникла летом, во время приемной кампании, — рассказал ректор Уфимского государственного нефтяного технического университета Рамиль Бахтизин. — Уже тогда мы обнаружили, что примерно 70% направлений подготовки Уфимского государственного университета экономики и сервиса либо полностью совпадают с нашими, либо очень близки. Это заставило нас задуматься о слиянии”. По словам ректора, он не боится присоединения к университету столь серьезной организации, ведь у них уже есть подобный опыт: несколько десятилетий в структуре вуза функционирует архитектурно-строительный университет.
Одними из первых процедуру слияния вузов завершили в Волгограде. “Мы реализовали программу объединения вузов уже летом, — рассказал ректор Волгоградского государственного технического университета Владимир Лысак. — Сначала ректор ВГАСУ даже не отвечал на мои звонки. А потом Ученые советы вузов единогласно проголосовали за слияние. Приказ Минобрнауки о присоединении уже подписан”. По его мнению, объединение вузов позволит собрать в единый коллектив сильнейших преподавателей и сделает учебу в регионах более привлекательной для студентов.
Объединение вузов, видимо, самое болезненное событие, которое университеты вынуждены сейчас пережить для оптимизации своей работы по программам развития на 2016-2018 годы, поэтому этой теме уделили внимание многие спикеры. Главное, для чего нужны все эти изменения, — усилить вузы, сделать их опорой регионов. “Основной тезис, декларируемый Минобрнауки в отношении опорных вузов, — это их востребованность местной экономикой”, — подчеркнул Р.Бахтизин. Он рассказал об успехах университета в работе с работодателями. По его мнению, отношение промышленников к подготовке инженерных кадров в образовательных учреждениях значительно изменилось: если раньше они не хотели участвовать в учебном процессе, то теперь подготовка специалистов стала общим делом. Университет имеет более 50 базовых кафедр на предприятиях. “На днях мы получили статус опорного университета “Газпрома”, с которым давно ведем плодотворное сотрудничество”, — сообщил Р.Бахтизин.
О взаимодействии вузов и работодателей при подготовке выпускников на примере Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) рассказала директор департамента по подготовке персонала ОАК Любава Шепелева. По ее словам, ежегодно в конструкторские бюро корпорации приходит около 1200 инженеров, и около 250 из них — выпускники университетов. “Мы заинтересованы, чтобы эти инженеры умели работать с современными технологиями, которые мы внедряем на предприятиях”, — пояснила Л.Шепелева. Поэтому корпорация принимает активное участие в их подготовке, подписав соглашения о сотрудничестве с 13 опорными вузами в Москве и регионах. Один из таких вузов — Воронежский государственный технический университет. На базе Воронежского авиационно-строительного объединения (ВАСО) создана базовая кафедра университета, по целевым программам сейчас обучаются 146 человек. Со второго-третьего курса студенты начинают выполнять производственные задачи на оборудовании предприятия, специалисты объединения читают лекции студентам-целевикам, а преподаватели университета совместно со студентами проводят научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по совместным программам с ВАСО. Ректоры Воронежского государственного технического университета Владимир Петренко и Воронежского государственного архитектурно-строительного университета Сергей Колодяжный высказали уверенность, что такое сотрудничество уже на этапе обучения позволит работодателям отбирать лучших студентов для работы на предприятиях.
Сколько вузов и какие будут поддержаны по результатам конкурсного отбора, станет известно до 1 февраля следующего года. А уже в конце этого года будут известны университеты, которые оформили свои заявки в соответствии со всеми требованиями конкурса.

Софья МОРГУНОВА
Фото Андрея Моисеева

Нет комментариев