Поиск - новости науки и техники

Есть женщины в нашей науке

Канун 8 Марта – самое время поговорить о женщинах-ученых или, точнее, об их истинном месте и роли в отечественной науке. Разобраться нам поможет многолетняя статистика Российского фонда фундаментальных исследований.
Заявленная тема не так проста, как может показаться. Ведь, с одной стороны, как ни печально, в обществе все еще бытует мнение, что женщина в науке – это вообще экзотика. С другой стороны, среди самих женщин-ученых преобладают взгляды абсолютно противоположные. Это отмечала, в частности, известный науковед доктор экономических наук Ирина Дежина, проводившая специальное исследование. Даже постановка вопроса о “гендерном факторе” в научной деятельности большинством представительниц “слабого” пола воспринимается с недоумением, а наличие какой-либо дискриминации категорически отвергается.
Итак, возьмем сухие цифры и попытаемся понять, кто же она – женщина-ученый?
За всю историю фонда руководителями поддержанных проектов становились более 140 тысяч человек, из них почти 30 тысяч – женщины. Анализ статистических данных показывает, что степень участия женщин в проектах РФФИ по различным областям знаний не одинакова. Согласно правилам фонда, в каждом конкурсном цикле определяются квоты по направлениям науки. Большую часть финансирования получают те области, представители которых были максимально активны: чем больше заявок, тем больше квота. Традиционно в конкурсах РФФИ лидируют биомедицинские науки. Любопытно, что здесь же сосредоточено максимальное число женщин – руководителей проектов. Интересно и то, что внутри этой научной области у прекрасных дам имеются очевидные предпочтения. Так, они уверенно доминируют в иммунологии.
На втором месте по “женским” грантам РФФИ находятся науки о Земле. Оказывается, женщины более активны в полевой работе – они чаще мужчин ездят в научные экспедиции.
Меньше всего повезло с женщинами инфокоммуникационным технологиям и вычислительным системам. Здесь цифры говорят сами за себя: 337 женщин-руководителей, в 10 раз меньше, чем мужчин.
Удивительный и в то же время трогательный факт открылся при изучении возрастных характеристик женщин – руководителей проектов. 457 из них, вопреки правилам фонда, попросту скрыли свой возраст!
Среди “законопослушных” претенденток на гранты самыми молодыми на момент подачи заявки были 18-летние исследовательницы (таких всего девять). А вот абсолютный рекорд здесь просто потрясает – ровно 100 лет!
Пик подачи заявок приходится на возраст до 59 лет, но в последние годы этот показатель снижается. Вообще, чем “моложе” возрастная группа ученых, тем больше в ней доля женщин-исследователей. Тенденция “омоложения” все-таки прослеживается, и это не может не радовать.
Анализируя проекты, осуществляемые женщинами, эксперты РФФИ отмечают следующее. Дамы – руководители проектов больше внимания обращают на подробности, их проекты более детализированные, формулировки более четкие. У них довольно много новаторских идей, очень часто работа по гранту выполняется в сотрудничестве как с другими женщинами-учеными, так и с мужчинами.
Оценивая численность публикаций грантодержательниц, можно заметить, что пишут они меньше, чем мужчины. В рамках конкурса издательских проектов РФФИ под руководством женщин вышло всего 760 книг, в половине работ они принимали участие в качестве соисполнителей.
Еще из неожиданного: каждый второй совместный проект РФФИ с зарубежными фондами и организациями возглавляет женщина. Дело тут, вероятно, в повышенной коммуникабельности, а также в более уверенном владении иностранными язы-
ками.
И в заключение – самая оптимистическая цифра. В последние три года численность женщин – руководителей проектов уверенно растет и сейчас составляет уже треть от общего числа грантодержательниц. Так держать!

Анастасия Тимофеева, заместитель начальника издательского отдела РФФИ

Нет комментариев