Поиск - новости науки и техники

Боевая и политическая. Подготовка кадров войдет в стратегию энергетической отрасли.

Пример активного взаимодействия с вузами и непосредственного участия в решении проблем профобразования продемонстрировало ОАО “Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы” (ОАО “ФСК ЕЭС”) на Первой Всероссийской межвузовской конференции “Новое поколение для новой энергетики”. На форум, который состоялся в Национальном исследовательском университете “Московский энергетический институт” (НИУ МЭИ), собралось более 400 делегатов из разных регионов России, в том числе порядка 200 деканов и ректоров более 50 вузов, готовящих специалистов для энергетического сектора экономики, а также представители научных организаций, Комитета Госдумы по энергетике, Минэнерго, Минобрнауки РФ и независимые эксперты.
По словам председателя правления ОАО “ФСК ЕЭС” Олега Бударгина, эта компания активно развивается (прирост – 3% в год). Потребность в кадрах составляет сейчас порядка 5 тысяч человек. И это несмотря на то, что ежегодно 368 учебных заведений всех уровней профобразования выпускают для энергетической отрасли более 52 тысяч специалистов и что в электроэнергетике, как отметил заместитель директора Департамента федеральных целевых программ и проектов Минобрнауки Дмитрий Гужеля, самый высокий показатель трудоустройства выпускников по специальности – 75%.
Это означает, подчеркнул статс-секретарь – заместитель министра энергетики РФ Юрий Сентюрин, что структура, качество образования и направления подготовки кадров для отрасли требуют серьезного пересмотра. Для того чтобы профессиональный уровень выпускников соответствовал требованиям современного производства, необходимы федеральные образовательные стандарты, созданные вузами совместно с работодателями. О разработке ФГОС в области энергетики говорили на конференции и представители ФСК ЕЭС.
Кроме того, от компании поступило предложение об открытии новой вузовской специальности – “Системная инженерия”. По замыслу инициаторов, профессионалы, овладевшие этой специальностью, смогут трудиться в энергосистемах с активно-адаптивной (интеллектуальной) сетью. В вузах необходимо создать центры компетенции для проведения методической работы и информирования студентов. Благодаря таким структурам учебный процесс будет глубже интегрироваться в практику производственной деятельности.
В рамках конференции состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между ОАО “ФСК ЕЭС” и Тувинским государственным университетом (ТувГУ). Оно преду­сматривает взаимодействие в области подготовки и переподготовки кадров, развития научно-технической деятельности, а также разработки учебно-методических комплексов и совершенствования учебных программ для слушателей. Преподаватели и студенты ТувГУ начнут стажироваться на объектах Федеральной сетевой компании, сотрудников университета предполагается привлекать к научно-технической деятельности ОАО “ФСК ЕЭС”, в том числе к проектам по разработке интеллектуальной электрической сети. Кроме того, специалисты ФСК будут участвовать в формировании тем дипломных работ и диссертаций выпускников ТувГУ с учетом интересов предприятий. Первый заместитель председателя Комитета Госдумы РФ по энергетике Юрий Липатов заявил, что его коллеги поддерживают инициативы ОАО “ФСК ЕЭС” по развитию диалога с учебными заведениями и по совместному решению проблем подготовки высококвалифицированных кадров, которая должна стать одним из ключевых элементов новой комплексной и инновационной политики отрасли.
Перечисленные выше предложения и меры по улучшению качества профильного образования участники конференции одобрили, а полезный опыт сетевой компании по взаимодействию с вузами рекомендовали распространить среди предприятий отрасли. Как несомненное достоинство конференции собравшиеся также отметили то, что на площадке МЭИ на деловом уровне состоялось обсуждение совместной работы по повышению качества профессионального образования с участием высоких чиновников профильных министерств и руководителей ведущих российских вузов.

Татьяна Кондракова
 

Нет комментариев