Подписано распоряжение правительства “Об утверждении программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы”. Документ предполагает, что всего за 2013-2018 годы на повышение оплаты труда отдельным категориям работников, по предварительным оценкам, может потребоваться 4 трлн 941 млрд рублей.
Зарплаты преподавателей вузов и научных сотрудников к 2018 году должны вдвое превышать средний уровень заработных плат в соответствующих регионах. Причем авторы программы исходят из того, что в 2012 году соотношение зарплат научных сотрудников к средней по экономике составляло 135%, а преподавателей вузов — 84%. На увеличение зарплат по подразделу “Образование” за счет средств федерального бюджета и консолидированных бюджетов субъектов в 2013-2018 годах рассчитывают направить 1 трлн 836 млрд рублей, по подразделу “Наука” — 212,9 млрд рублей.
Программа предусматривает формирование в первом квартале 2013 года независимой системы оценки качества работы учреждений, оказывающих госуслуги. Будут определены критерии эффективности работы организаций и составлены публичные рейтинги их деятельности. Для мониторинга “выполнения целевых значений индикаторов повышения оплаты труда” начиная с 2013 года предполагается введение статистического наблюдения.
Как заявил в ходе заседания правительства премьер-министр Д.Медведев, “особое внимание должно уделяться качеству работы, повышению квалификации специалистов в соответствии с новыми квалификационными требованиями и поощрению тех, кто достигает бόльших успехов”. “Повышение зарплаты и качество труда — это вещи взаимосвязанные”, — заявил глава правительства.
Нет комментариев