В Томском государственном архитектурно-строительном университете принят Стандарт корпоративной культуры. Он “базируется на общечеловеческих ценностях, определяет ориентиры поведения сотрудников и обучающихся, способствует формированию чувства сопричастности к профессиональному университетскому сообществу”.
Духовность, гражданственность, уважительное отношение к правам каждого члена коллектива, поддержание высокой деловой репутации университета — таковы базовые принципы корпоративной культуры ТГАСУ. Важнейшие стандарты: доброжелательность и взаимоуважение. Требования к внешнему виду сотрудников и обучающихся также соответствуют этим принципам: приветствуется аккуратность во всем, деловой стиль, подтянутость, гармоничное сочетание одежды и аксессуаров.
Представление о корпоративной культуре будет формироваться в рамках дисциплины “Корпоративная этика и эстетика”, которая рекомендована для включения в учебные планы вуза.
Любовь СЕМЧИНА
Нет комментариев