Отдача как задача

Итоги реализации ФЦП “Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2007-2013 годы” и “Научные и научно-педагогические кадры инновационной России” на 2009-2013 годы рассмотрены на заседании правительства.
Председатель правительства Дмитрий Медведев сообщил, что за годы реализации программ общий объем их финансирования составил около
270 млрд рублей, причем 200 млрд — из федерального бюджета, остальные — из других источников. Получен “достаточно внушительный перечень новых технологий”. Стоимость высокотехнологичной продукции, которая была создана за счет коммерциализации этих разработок, по подсчетам, составила порядка
215 млрд рублей — на 65 млрд больше, чем планировали. “Безусловно, отдача есть”, — сделал заключение на основании этих показателей Д.Медведев.
Министр образования и науки Дмитрий Ливанов отметил в докладе, что программа “Исследования и разработки” мобилизовала активную часть российской науки, а также инновационно активного бизнеса, сконцентрировала их внимание на приоритетах. Программа “Кадры” позволила сформировать общефедеральную систему мер по развитию научных и научно-педагогических кадров, “достроила цепочку подготовки, закрепления и поддержки различных групп научных работников, от аспирантов до ведущих исследователей”.
Дмитрий Ливанов сообщил, что правительство приняло решение об утверждении новой целевой программы “Исследования и разработки” на 2014-2020 годы. В ней средства переориентируются на поддержку прикладных научных исследований, прежде всего в рамках деятельности технологических платформ. Выиграют те участники ТП, которые сформулируют в заявке результат исследований с количественными и качественными характеристиками, укажут конкретного потребителя результата и того индустриального партнера, который будет его использовать.
Финансирование основных мероприятий программы “Кадры” передано в Российский научный фонд. Таким образом, сказал Д.Ливанов, “мы перешли на грантовую поддержку фундаментальных и поисковых научных исследований, которая наиболее комфортна для ученых и научных коллективов”. РНФ в своей линейке конкурсов “полностью обеспечивает преемственность программы кадров в части реализации ее ключевых мероприятий”. Но мероприятия по развитию мобильности научных кадров, организация обмена научным опытом, выявление талантливой молодежи на российских и международных научных школах и конференциях, конкурсах, олимпиадах будут поддержаны в рамках внепрограммных инструментов финансирования.
Министр рассказал об инициативе разработки единого подхода к формированию госзаданий для организаций в сфере науки, который будет касаться всех федеральных органов исполнительной власти. В Минобрнауки подготовлены предложения о включении в дорожные карты ведомств, в которых есть научные организации, мер по увеличению размеров заработной платы научных сотрудников в соответствии с целевыми указаниями, содержащимися в майских указах Президента РФ. Распределение бюджетных ассигнований на повышение зарплаты ученых, сказал министр, “нужно осуществлять на вневедомственной основе с учетом единых критериев по референтным группам и организациям исходя из профильных областей знаний, специфики деятельности, региональных особенностей этих организаций”.
В нынешнем году усилится работа в области интеграции науки и образования — будет запущен целый ряд проектов. На новый уровень предстоит вывести государственную поддержку ведущих научных школ, действующих на базе организаций, имеющих профильные диссертационные советы.

Светлана КРЫМОВА

Нет комментариев