04.11.2019
Интересный эксперимент провели в японском филиале Microsoft. В стране, где переутомление и синдром хронической усталости стали настоящим бедствием, сотрудников корпорации перевели на четырехдневку. Также время совещаний сократили до 30 минут, а личные встречи заменили перепиской в мессенджерах. Размеры отпуска и зарплаты были сохранены.
Результаты превзошли ожидания. Производительность работников выросла на 40%, увеличились продажи. Компания снизила расходы электроэнергии на 23% и бумаги на 59%. Нововведением довольны 92% сотрудников. Руководство планирует повторить удачный опыт зимой.
Елена Краснова
Нет комментариев