Ученый совет Вологодского государственного технического университета принял Кодекс корпоративной культуры вуза.
“Документ призван ориентировать каждого работника и обучающегося на достижение общих целей, создавать благоприятный моральный климат, формировать общую систему ценностей и единые стандарты поведения и общения, — говорит ректор ВоГТУ Леонид Соколов. — Ведь успех деятельности университета в значительной мере зависит от того, насколько его работники и обучающиеся объединены совместными целями и добросовестным отношением к своим обязанностям”.
В разделах кодекса изложены основные принципы корпоративной этики и служебного этикета, предусматривающие, в частности, вежливое и доброжелательное общение, деловой стиль одежды, здоровый образ жизни, недопустимость публичных негативных высказываний о деятельности вуза. В документе также подчеркивается необходимость “противостояния коррупции, уважительного отношения к культуре других народов, а также участия в сохранении традиционных национальных ценностей”.
Кодекс размещен на сайте университета, с ним ознакомлены все работники и студенты. Каждому поступающему на работу в ВоГТУ кодекс будет выдаваться в виде небольшой книжки. Первокурсники смогут знакомиться с кодексом корпоративной культуры в сентябре на специальных занятиях.
Ирина ЛЕДОВСКАЯ
Нет комментариев