На очередном заседании рабочей группы по взаимодействию ФАНО с РАН при формировании кадрового резерва научных организаций, подведомственных агентству, утвержден первичный пакет документов.
Участники заседания рассмотрели и утвердили план-график первоочередных мероприятий по формированию кадрового резерва для замещения должностей руководителей научных организаций и их структурных подразделений, перечень требований, предъявляемых к кандидатам, перечень сведений о кандидате. Также было решено направить в подведомственные ФАНО организации соответствующие методические рекомендации.
«Кадровый резерв — это не статичная конструкция, его создание позволит отслеживать развитие ученых, включенных в него, приобретение ими новых управленческих компетенций», — отметил первый заместитель руководителя ФАНО Алексей Медведев, выступая на заседании. Помимо учета кадров, работа по формированию резерва предполагает профессиональную переподготовку и программы повышения квалификации.
Нет комментариев